سعدي, هيثممايدي, نور الدين2023-07-182023-07-182023http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/9799هدفت هذه الدراسة الى قياس مدى مساهمة تنمية الكفاءات البشرية في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسة الإستشفائية عاليا صالح _تبسة_ و لتحقيق هذا الهدف تم إختيار عينة عشوائية من المؤسسة حيث تم إختيار عينة مكونة من 70 موظف و تم توزيع إستبانة أعدت خصيصا لقياس متغيرات الدراسة، بالإعتماد على البرنامج الإحصائي تمت عملية المعالجة الإحصائية لبيانات الدراسة، وتم إختيار صحة الفرضيات التي إنطلقت منها هذه الدراسة، حيث توصلت الدراسة في الأخير أن المؤسسة قادرة على تحسين الأداء الوظيفي بالإعتماد على تنمية الكفاءات لمالها من أثار إجابية على مستوى أداء عامليهاotherالأداء الوظيفي ، تحسين الأداء ، الكفاءات البشرية ، تنمية الكفاءاتperformance,performanceimprovement,competencies, competency developmentThesis