صميدة جدواني, راضية سمر2022-10-062022-10-062022-06-07http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5759تهدف د ا رستنا للإجابة عن الأسئلة التالية: -1 هل للمها ا رت التنظيمية للقائد في المؤسسة دور في المشاركة في إتخاذ الق ا رر؟. -0 هل للمها ا رت الإنسانية للقائد في المؤسسة دور في ترشيد ق ا ر ا رته؟. قصد الإجابة عن الأسئلة إعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي بغية التعرف على دور المها ا رت الإتصالية للقائد في إتخاذ الق ا رر في المؤسسة، ولتحقيق هدف الد ا رسة تم الإعتماد على أسلوب المسح الشامل، وعليه فإن عينة د ا رستنا بلغت 00 مفردة. وبينت نتائج الد ا رسة أن للمها ا رت الإتصالية للقائد دور في إتخاذ الق ا رر في المؤسسة.الإتصال التنظيمي، المها ا رت الإتصالية للقائد، إتخاذ الق ا رر.