خليلي, يوسفزارعي, أحمد2022-03-312022-03-312020-09-10http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/2500إن واجب التحفظ كواجب وظيفي يتصف بالمرونة و السالسة و اتصاله مع جميع الواجبات الوظيفية بطريقة مباشرة أو ضمنية ، و يلتزم به جميع الموظفين بغض النظر عن رتبهم و سلكهم الوظيفي ، و وه واجب يتميز بالديمومة خالل أداء المهام الوظيفية وأ االنفصال عنها ، و يكيف واجب التحفظ ضمن الدرجات األربعة لألخطاء الوظيفية بحسب جسامة الخطأ كما انه يكيف جناية أو جنحة ، بحسب الضرر العام الذي يحدثه خرق هذا الواجب ، و تقرر له عقوبات جنائية ، و تترتب عن ذلك جزاءات تمس مركزه الوظيفي من التوبيخ إلى العزلotherالتحفظ، العقوبات الإدارية،الوظيفة العموميةواجب التحفظ في الوظيفةالعمومية في التشريع الجزائريThesis