جدي, حسامقدري, صلاح2023-02-162023-02-162019-06-10http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/7406يقوم النظام التأديبي عمى قواعد تضبط وتنظم العمل الإداري, فالموظف بسمك الأمن و أثناء قيامه بواجباته الوظيفية قد يرتكب خطأ يترتب عميه ج ا زء تأديبيا لما ينتج عنه من تصرفات وافعال تتنافى مع طبيعة وظيفته, وعميه يستوجب عمى السمطة التأديبية توقيع العقوبة التأديبية المقررة قانونا. وقد حرص المشرع الج ا زئري عمى إجاد نظام تأديبي محكم, وذلك من خلال 233 الذي يتضمن مجموعة القواعد والأحكام التي تبين واجبات موظفي - الأمر 01 أسلاك الأمن وتحدد الأخطاء والعقوبات التي تناسب مع نوع الخطأ وهنا يبرز دور السمطة التأديبية المختصة والتي بدورها تتناول البحث في الأخطاء والعقوبات التأديبية المقررة لها وفق الاج ا رءات النظاميةotherالنظام التأديبي،أسلاك الأمن،التشريع الجزائريThesis