بوسعادة, سلسبيل2025-10-142025-10-142025-06-10http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/13341تناولنا في هذا الموضوع نظام الترقيةفي القانون الجزائري وعرض تعريفها من الزاوية الفقهية؛ القضائية والتشريعية مع ابراز اهميتها لكل من الموظف والادارة؛ انواعها وطرقها وحتى كيفياتها بالاضافة الى دراسة النظام التاديبي للوظيفة العمومية من خلال استعراض العقوبات التاديبية وتصنيفها حسب الامر03-06وتحليل مدى تاثير مرحلة التحقيق الاداري والاحالة امام مجلس التاديب في مسار الترقية؛ ختاما بالتركيز في تاثير العقوبات التاديبيبةعلى كل من الترقية في الرتبة والدرجة انتقالا لتأثيرها على جودة الخدمة العمومية المقدمة للموظفين.otherالترقية؛ التحقيق الاداري؛ الموظف؛ الاحالة؛ العقوبة التاديبيةThesis