قبلة سلاط, محمد زبير2023-09-082023-09-082023-06-24http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10274الإشكالية: - كيف يساهم نمط السلطة الإدارية في تنمية الثقافة التنظيمية لدى العاملين بالمؤسسة؟ ویندرج تحت هذا فرضيات تمثلت في: - يؤدي تفويض السلطة الى خلق المناخ التنظيمي الملائم للعمل. - يؤدي تفعيل دور الإدارة الاستشارية إلى تحديد اتجاهات العاملين واعتقاداتهم. - تساهم مرونة اتخاذ القرارات في زيادة قبول السلطة من طرف المرؤوسين. أهداف الدراسة: - معرفة العلاقة الكامنة بين السلطة الإدارية والثقافة التنظيمية. - الكشف عن أهمية العلاقة بين العمال والقادة في ظل الثقافة التنظيمية السائدة داخل المؤسسة. منهج الدراسة: المنهج العلمي المتعتمد في الدراسية هو "المنهج الوصفي " لكونه يتلائم مع طبيعة الدراسة مجتمع الدراسة: تكون مجتمع الدراسة من عمال الإداريين مستشفى خالدي عبد العزيز – تبسة -السلطة الإدارية – الثقافة التنظيمة