محمد وفيق, سواحيبوسعادة, حنان2022-11-082022-11-082021http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/5972فيظلالتغيراتالتيمستالاقتصادالجزائريوجدتالمؤسساتالجزائريةنفسهاأمامتحدیاتجدیدة تفرضعلیهااستخدامالتسییرالعلميالحدیث, والبحثعنأسالیبوأدواتأكثرعلمیةمنأجلتحسین أدائهاوأداءموردهاالبشريوتحقیقفعالیةفيتسییرهاوتكسبهاالقدرةعلىالمنافسةلتكونأكثرمرونة معمحیطها. لذلكأصبحالحدیثعنملائمةالولاءالتنظیميفيالمؤسساتیحتلأهمیةكبیرةمنخلالاستعمال أدواتحدیثةللتحكمفيالتسییروالتأكدمنتحقیقأهدافهاولتقییمالأداءمختلفالوظائفالأخرىوعلى وجهالخصوصوظیفةالمواردالبشریة, باعتبارأنههذاالموردالبشريهومنبینأهمالعناصرالتي ترتكزعلیهاالمؤسسةفيتحقیقالبقاءوالاستمرارية .otherالولاء:التنظیمي: السلوك التنظیمي: تقییم األداءorganizationalloyalty, organizationalbehavior, performance appraisalThesis