عزري, مريم2022-06-282022-06-282021-06http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/4731هدفت هذه الدراسة إلى التعرف مدى تطبيق الأرغونوميا والتصميمية والتنظيمية المعرفية في المكتبة المركزية و ودورها في تحقيق جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين بالمكتبة المركزية بجامعة العربي بن ميهدي وقد تم اختيار المنهج الوصفي المناسب لمثل هذه الدراسات كما تم المسح الشامل لجميع للعاملين بالمكتبة المركزية بجامعة العربي بن مهيدي و اعتمدنا على استمارة الاستبيان لجمع البيانات. وتوصلنا إلى النتائج التالية : أن المكتبة المركزية القديمة تفتقد لكل شروط التصميم الأرغونومي في بيئة الفيزيقية من جانب التأثيث و النظام الأمني وغير مراعية لشروط السلامة المهنية لبيئة العمل .وأن الأرغونوميا التنظيمية في المكتبية المركزية تجسد بعدة عناصر من بينها تطبيق العديد من الثقافات والاتصال الفعال والعمل التعاوني فيما بينهم والمشاركة في اتخاذ القرارات بالإضافة إلى إتاحة فرص التفاعل والاتصال بين مختلف مستويات التنظيم مما أدى إلى تكوين علاقات جيدة ومنه اختيار العمل الجماعي كأفضل طريقة للعمل وكله هذا في إطار تحقيق أبعاد جودة الحياة الوظيفية .المكتبة الجامعية ، الأرغونوميا التصميمية ، الأرغونوميا التنظيمية ، الأرغونوميا المعرفية ، جودة الحياة الوظيفيةThesis