اثار ابعاد جودة الحياة الوظفية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية
No Thumbnail Available
Date
2024
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة اثار ابعاد جودة الحياة الوظفلى تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية فب المؤسسة الاستشفائية عليا صالح حيث تم الاعتماد على منهج الوصفي التحليل في جانب النظري ومنهج دراسة حالة في جانب التطبيقي وتم تصميم استبيانة لجمع البيانات وتحليلها وذلك بالاستخدام برنامج spss.حيث تم إجراء الدراسة على عينة من60موظف بالمستشفى عليا صالح بالتبسة. وقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود اثار ذو دلالةاحصائيةلابعاد جودة الحياة الوظيفية(الاستقرار والامالن الوظيفي الأجور ومكافات المشاركة في اتخاذ القرار التوازن بين الحياة الوظفية وحياة الشخصية ظروف العمل)على تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفين مستشفى عليا صالح بالتبسة
Description
Keywords
جودة الحياة الوظيفية، ابعاد جودة الحياة الوظيفية، سموك المواطنة التنظيمية.