أدارة الوقت وأثرها على أداء العاملين في المكتبات الجامعية
| dc.contributor.author | مصار دياب, نورهان ابتسام | |
| dc.date.accessioned | 2022-06-27T13:09:04Z | |
| dc.date.available | 2022-06-27T13:09:04Z | |
| dc.date.issued | 2021-06-15 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى بحث تأثير إدارة الوقت في أداء العاملين، ودراسة الأثر المباشر لإدارة الوقت في الأداء الوظيفي، وغير المباشر من خلال دراسة أهم آليات التحكم بالوقت. وقد اشتملت مجتمع الدراسة على 11 موظفا من العاملين في مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية – جامعة العربي التبسي تبسة- وتم جمع بيانات الدراسة بواسطة إستبانة تم تصميمها لهذا الغرض واستخدمت عدداً من الأساليب لتحليل البيانات واختبار فرضيات الدراسة. كما أوضحت نتائج الدراسة أن العاملين في المكتبة لديهم مهارة وفكرة لا بأس بها في إدارة الوقت بصورة إجمالية وعلى كافة الأبعاد، ودلت النتائج أن لديهم تحكم جيد في الوقت، كما بينت نتائج الدراسة وجود أثر لإدارة الوقت في الأداء الوظيفي بصورة مباشرة، وغير مباشرة من خلال الإدارة الجيدة للوقت. | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by shs shs (dspace.shs@univ-tebessa.dz) on 2022-06-27T13:09:04Z No. of bitstreams: 1 مذكرةإدارة الوقت والمكتبات الجامعية.pdf: 4676515 bytes, checksum: f220b93ffda54989b975b807510395c0 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-06-27T13:09:04Z (GMT). No. of bitstreams: 1 مذكرةإدارة الوقت والمكتبات الجامعية.pdf: 4676515 bytes, checksum: f220b93ffda54989b975b807510395c0 (MD5) Previous issue date: 2021-06-15 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/4703 | |
| dc.subject | إدارة الوقت، أداء العاملين، مكتبة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية. | en_US |
| dc.title | أدارة الوقت وأثرها على أداء العاملين في المكتبات الجامعية | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- مذكرةإدارة الوقت والمكتبات الجامعية.pdf
- Size:
- 4.46 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: