تأديب العون المتعاقد في مجال الوظيفة العمومية
No Thumbnail Available
Date
2025-07-20
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
تتناول هذه الدراسة الاطار القانوني والاجرائي الذي ينظم النظام التأديبي المطبق على الاعوان المتعاقدين في الوظيفة العمومية الجزائري
فعلى خلاف الموظفين المرسمين ،يخضع الاعوان المتعاقدين لاحكام خاصة غالبا ماتوافر ضمانات اقل في مجال التاديب ،وتهدف الدراسة الى توضيح الوظعية القانونية للعون المتعاقد .وبيان حقوقه وواجباته وشروط توظيفه مع تحليل مفصل للاجراءات التأديبية والعقوبات المقررة ،والمبادئ التي تضمن عدالة القرار التأديبي حيث تسعي الدراسة الى ابراز اوجه القصور في النظام الحالى واقتراح حلول قانونية تكفل حماية اكبر لهذه الفئة وتحقيق مبدأ المساواة داخل الادارة العمومية .
Description
Keywords
العون المتعاقد، الوظيفة العمومية، تأديب قرار التأديب، حقوقه وواجباته