عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب في ظل المرسوم التنفيذي17-321
| dc.contributor.author | بن سودة, هادية | |
| dc.contributor.author | عبيدي, لندة | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-06T09:55:05Z | |
| dc.date.available | 2023-03-06T09:55:05Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-10 | |
| dc.description.abstract | بعد أن تعرضنا لعقوبة عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب في ظل المرسوم 321 فقد توصلنا من خلال د ا رستنا لهذا البحث إلى النتائج التالیة: – التنفیذي 17 - العزل هو إنهاء الحیاة المهنیة للموظف كما یعتبر من أخطر العقوبات التأدیبیة درجة ا ربعة والذي نص علیه المشرع الج ا زئري في نص المادة 184 من القانون الأساسي للوظیفة العامة 321 المتضمن عزل - 03 والذي نضمه المشرع بموجب المرسوم التنفیذي 17 - الأمر 06 الموظف العام بسبب إهمال المنصب وبالتالي فالعزل هو إج ا رء تأدیبي سببه إهمال المنصب والتغیب لفترة طویلة وبشكل متواصل. كما أنه ق ا رر فردي تتخذه الإدارة ضد الموظف الذي أمتنع عن أداء مهامه دون عذر مقبول ولقد حدد المشرع هذه المبر ا رت في حالة غیابه بحدوث مانع أو قوة قاهرة. | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by DSP DSP (dspacedsp@univ-tebessa.dz) on 2023-03-06T09:55:05Z No. of bitstreams: 1 عزل الموظف بسبب إهمال المنصب .pdf: 2439079 bytes, checksum: c5b0d38ae1689fd53e33271659c2a6c2 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-03-06T09:55:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 عزل الموظف بسبب إهمال المنصب .pdf: 2439079 bytes, checksum: c5b0d38ae1689fd53e33271659c2a6c2 (MD5) Previous issue date: 2019-06-10 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/7485 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الموظف العام،المنصب،المرسوم17-321 | en_US |
| dc.title | عزل الموظف العام بسبب إهمال المنصب في ظل المرسوم التنفيذي17-321 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- عزل الموظف بسبب إهمال المنصب .pdf
- Size:
- 2.33 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: