دور أنماط القيادة الإدارية في التغيير التنظيمي في كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة تبسة
| dc.contributor.author | توايتية, دينا | |
| dc.contributor.author | بوذراع, إيناس | |
| dc.contributor.author | براهمية, عمار | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-09T13:54:27Z | |
| dc.date.available | 2025-06-09T13:54:27Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى التطرق لدور أنماط القيادة الإدارية في التغيير التنظيمي لدى قيادة كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعةتبسة وفق منهج تحليلي وصفي، انطلاقا من تحليل دور الأنماط القيادية المتمثلة في القيادة الإبداعية، القيادة التكنولوجية، القيادة الإفتراضية، القيادة التحويلية، القيادة الحرة والقيادة الديمقراطية في إنجاح ممارسة التغيير التنظيمي في الكلية من خلال تحليل إجابات أفراد عينة عشوائية من مجتمع الدراسة المتمثلة في نسبة 60% من موظفي الكلية بمختلف الرتب الوظيفية. إذ تعتبر كلية العلوم الإقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير بجامعة تبسة من الكليات التي شهدت مؤخرا جهود مكثفة من قبل القيادة والموظفين لتفعيل التغيير التنظيمي كأول كلية ذكيةخاصة في الجانب التكنولوجي الذي ساهم في تقديم خدمات تعليمية أكثر عصرية و دمج التكنولوجيا في أساليب العمل وبالتالي تحسين المستوى العلمي والبيداغوجي وهذا من أبرز مظاهر التغيير الذي يستلزم وجود قيادة إدارية فعالة في إنجاح التغيير التنظيمي. | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by wafa haddadi (wafa-com@gmail.com) on 2025-06-09T13:54:27Z No. of bitstreams: 1 68440eeb6c8e3_inbound8312443646158514629.pdf: 8142689 bytes, checksum: 87cb15a8d5edb60adc9fc6337b4f0637 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2025-06-09T13:54:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 68440eeb6c8e3_inbound8312443646158514629.pdf: 8142689 bytes, checksum: 87cb15a8d5edb60adc9fc6337b4f0637 (MD5) Previous issue date: 2025 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/12650 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة | en_US |
| dc.subject | القيادة الإدارية، التغيير التنظيمي، القيادة الإبداعية، القيادة التكنولوجية، القيادة الافتراضية، القيادة التحويلية، القيادة الحرة، القيادة الديمقراطية، قيادة التغيير. | en_US |
| dc.subject | Administrative Leadership, Organizational Change, Creative Leadership, Technological Leadership, Virtual Leadership, Transformational Leadership, Laissez-faire Leadership, Democratic Leadership, Change Leadership | en_US |
| dc.title | دور أنماط القيادة الإدارية في التغيير التنظيمي في كلية العلوم الإقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة تبسة | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- 68440eeb6c8e3_inbound8312443646158514629.pdf
- Size:
- 7.77 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: