الرقابة التنظيمية والالتزام الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية -خالدي عبد العزيز- تبسة
| dc.contributor.author | مناصرية منصر, نوال سعاد | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-07T21:32:36Z | |
| dc.date.available | 2023-09-07T21:32:36Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-05 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة الى التعرف على تاثير الرقابة التنظيمية على الالتزام الوظيفي لموظفي المؤسسة الاستشفائية خالدي عبد العزيز تبسة وشملت الدراسة عينة عشوائية طبقية ب (30) استبانة موزعة على فئات من عمال المؤسسة . توصلت الدراسة الى صحة الفرضيات المقترحة حيث تاكد ان للرقابة التنظيمية تاثير على الالتزام الوظيفي لدى موظفي المؤسسة الاستشفائية خالدي عبد العزيز تبسة، واهم النتائج التي توصلت اليها: تؤثر اللوائح والقوانين التنظيمية على الالتزام الوظيفي. يساهم نمط الاشراف والتوجيه في العمل في تحقيق الالتزام الوظيفي. يؤثر تقييم الاداء على الالتزام الوظيفي. | en_US |
| dc.description.provenance | Submitted by shs shs (dspace.shs@univ-tebessa.dz) on 2023-09-07T21:32:36Z No. of bitstreams: 1 نوال مناصرية نهائي.pdf: 5591306 bytes, checksum: 71689b9c4600156950f2fbcf155e0040 (MD5) | en |
| dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2023-09-07T21:32:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 نوال مناصرية نهائي.pdf: 5591306 bytes, checksum: 71689b9c4600156950f2fbcf155e0040 (MD5) Previous issue date: 2023-06-05 | en |
| dc.identifier.uri | http//localhost:8080/jspui/handle/123456789/10224 | |
| dc.subject | الرقابة، الرقابة التنظيمية، الالتزام الوظيفي، تقييم الاداء. | en_US |
| dc.title | الرقابة التنظيمية والالتزام الوظيفي دراسة ميدانية بالمؤسسة الاستشفائية -خالدي عبد العزيز- تبسة | en_US |