2.مذكرات العلوم الإجتماعية

Permanent URI for this collectionhttp://172.16.2.43:4000/handle/123456789/617

Browse

Now showing 1 - 20 of 37

الابعاد السوسيوثقافية لعمالة الأطفال - مقاربة انثروبولوجية
(2021-06-24) بوسعادة, رندا
تهدف الدراسة الحالية الى القاء الضوء على واقع عمالة الأطفال وتحديد الابعاد السوسيوثقافية لهذه الظاهرة وذلك بالكشف عن اهم الأسباب التي جعلت المشكلة تتفاقم عالميا ومحليا في ظل الإجراءات القانونية وعقد الاتفاقيات الدولية وانشاء منظمات تنادي باسم حقوق الطفولة المنتهكة .ولكن بالرغم من ذلك نراهم يعانون نفسيا وجسديا وفكريا . وقد تم التطرق الى طرح سؤال رئيسي يتمحور حول :ماهي الابعاد السوسيوثقافية لعمالة الأطفال من ؟ وللاجابة على ذلك تم طرح سؤالين فرعيين هما : -هل غياب ثقافة تحمل المسؤولية يؤدي الى انتشار عمالة الأطفال ؟ -هل الظروف الاجتماعية والأوضاع الاقتصادية التي يعيشها الطفل تؤدي الى خروجه للعمل : وللاجابة عن اسئلتنا اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي باعتبارها ظاهرة اجتماعية قابلة للتحليل والتفسير.وكذا التطرق الى شرح ماهية عينة الدراسة –نوعها-أسباب اختيارها وقد استخدمنا أدوات مساعدة لجمع البيانات تمثلت في شبكة الملاحظة ,المقابلة وهدف هذه الإجراءات المنهجية هو الكشف عن معاناة الأطفال في المجتمع المدروس وتجسيد هذه العينة كمثال .باعتبارها الشريحة التي تم اخضاعها لمنهج والتي تمثل باقي الأطفال المهمشة اجتماعيا . ولقد تم اجراء هذه الدراسة مع 12 حالة من مجتمع البحث التي تعيش ظروف اجتماعية مزرية ,منهم من انفصل على الدراسة ,ومنهم دون ذلك رغم الظروف الصعبة التي تواجههم من فقر .طلاق الوالدين .الى غير ذلك من الأوضاع الاجتماعية المقهرة ولطرح الموضوع من زاوية انثروبولوجية تم الاعتماد على مقاربة انثروبولوجية تفسر وتحلل عالم الأطفال تمثلث في النظرية الثقافوية . وبعد جمع البيانات وتحليلها توصلنا الى اهم النتائج التي تتوافق مع هدف البحث تمثلت في : 1: عدم امتلاك الوالدين لثقافة المسؤولية الاجتماعية يؤدي الى خروج الطفل للعمل 2: ان الاب العاطل عن الشغل يؤثر على ابناءه بعدم قدرته على تلبية حاجياتهم وهذا يؤدي الى التحاق الاطفال بسوق العمل 3: يعتبر عامل الفقر العامل الاساسي في تفاقم ازمة الأطفال وخروجهم الى العمل 4:ان الأوضاع الاسرية تؤثر بالدرجة الأولى على نفسية الطفل .كالتفكك الاسري .التيتم .دخول الاب الى السجن ......وتجعله فردا مسؤولا على نفسه يواجه كافة الصعوبات المادية والاجتماعية بمفرده ,وهذا يجعله يعمل او يتسول 5:عمل الطفل دون غيره يرجع الى عدة أسباب ,تتمثل في رغبة الطفل في ممارسة عمل ما لانه لا يحبذ ان يصرف عليه والده وبهذا يرى نفسه مسؤولا عن تلبية حاجياته المادية 6: انقطاع الأطفال على الدراسة سببه ان معظمهم لا يجدون وقت للعمل والدراسة في أن واحد .كما نجد فئة منهم تدرس وتعمل ولكن يجد ون صعوبة كبيرة في ذلك .بسبب الحالة المادية المزرية التي وجبت عليهم مزاولة الشغل وفي نفس الوقت ينجزون دروسهم وهذا يؤثر على نفسيتهم من جهة وقدراتهم الجسدية من جهة أخرى
الإجراءات التأديبية في المؤسسات التربوية وعلاقتها بعنف التلاميذ ضد
(2021-06-23) جدي, فؤاد
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الإجراءات التأديبية في المؤسسات التربوية وعنف التلاميذ ضد الأساتذة، وتم استخدام المنهج الوصفي للكشف عن الارتباط بين متغيرات الدراسة لملائمته لطبيعة الموضوع، حيث امتدت هذه الدراسة من جانفي إلى جوان 2021 بثانوية سعدي الصديق في مدينة تبسة، بالاعتماد على أسلوب المسح الشامل لمجتمع الدراسة (41 أستاذ)، وتمثلت أداة الدراسة الرئيسية في استمارة استبيان تم تصميمها وفق سلم ليكرت الخماسي. وأهم ما خلصت إليه الدراسة من نتائج نجد عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين طلب إحالة التلميذ المخطئ على مجلس التأديب من طرف الأستاذ، وطريقة تعامل الأستاذ مع التلميذ داخل القسم من جهة وحدوث السلوك العنيف ضد الأستاذ من جهة ثانية، إضافة إلى وجود علاقة إرتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين طرد الأستاذ للتلميذ المخطئ من القسم وحدوث السلوك العنيف ضد الأستاذ. الكلمات المفتاحية: المجلس التأديبي؛ الإحالة؛ العنف الموجه للأستاذ؛ التلميذ.
الإدارة الإلكترونية والتغيير التنظيمي في مديرية التربية تبسة
(2021-06-23) نادية, يسعد
أصبح الاعتمادعلى تقنيةالإتصالات و إستخدام التقنية الرقمية أحد الركائز المهمة التي تنطلق منها الإدارة الحديثة،ونتيجة لاستخدام الاتصالات والإنترنت أصبح من الضروري إستخدام نمط جديد من الإدارة ألا وهو الإدارة الإلكترونية المرتكزة على التنظيم الشبكي والسرعة الفائقة،مقابل الإدارة التقليدية القائمة على الهرمية والحركة البطيئة، وباستخدام التقنيات الرقمية في و ظائف الإدارة تحولت وظائف الإدارة إلى أنماط جديدة من المهام تقوم على التكيف مع الإنترنت ومتطلباته في مختلف العمليات الإدارية من تخطيط وتنظيم إلكتروني،وقيادة ورقابة إلكترونية،وساعد تطبيق الإدارة الإلكترونية في إنجاز العمل وتوفير الوقت والجهد،مما يعني أن تطبيقها في مختلف الإدارات أمر ممكن إذا توافرت متطلباتها وعناصرها والمناخ الذي يقبل التغيير . وتهدف دراستنا الى تكوين صورة نظرية وعلمية عن الإدارة الإلكترونية و تجسيد دعائم تغيير تنظيمي يكون ثمرة من ثمارها لتحقيق أكثر كفاءة وفعالية وتحقيق نجاح إداري إلكتروني في مديرية التربية لولاية تبسة فإخترنا عينة من موظفيها لهذا الغرض اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي من خلال أدوات عديدة في جمع البيانات منها الملاحظة المقابلة والإستبيان الذي وزع على عينة حجمها 40موظف، توصلت هذه الدراسة إلى وجود علاقة ملازمة بين الإدارة الإلكترونية والتغيير التظيمي.
الأساليب التربوية للأبناء في ظل مجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصال
(جامعة العربي التبسي, 2021-06-01) شافعي, حكيم
علاقات الأباء بالأبناء والأسرة ككل،مما تتيح لمستخدمها فتح مجالات للتواصل و التفاعل دون تنقل ،كما تمنحهم حرية في تكوين صداقات من مختلف البلدان واكتساب المعارف الجديدة ، وهذا ما يجعله يبحر في هذا العالم الافتراضي دون أن يشعر للوقت فالافراط في استخدام هذه الوسائل ومن بينها" وسائل التواصل الاجتماعي" يجعله مدمنا يعيش في عزلة عن الآخرين وهذا ما يؤدي إلى خلق مشاكل داخل الأسرة وتغير طبيعة الأساليب التربوية.
الإستبعاد الإجتماعي و السلوك الإجرامي لدى الأحداث
(2021-06-23) محسن, خذيري
تهدف هذه الدراسة الى الكشف عن علاقة الإستبعاد الإجتماعي بالسلوك الاجرامي للاحداث حيث تمحورت اشكالية الدراسة حول : هل الحدث المستبعد اجتماعيا يكون له ميول للسلوك اللإجرامي ، وقمنا بدراسة ميدانية بحي من احياء مدينة تبسة وهو – حي الزيتون – حيث تكونت عينة الدراسة من 10 افراد اذ تم اختيارها بطريقة العينة القصدية و تم الاعتماد على منهج المسح الاجتماعي ، كما تم استخدام ادوات جمع البيانات ( الملاحظة و المقابلة ) . و توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج منها:  هناك علاقة بين الاستبعاد الاجتماعي و السلوك الاجرامي للحدث .  للإهمال الاسري دور كبير في ميول الحدث للسلوك الإجرامي .  الاهمال المادي يعرض الحدث الى ارتكاب الجرائم كالسرقة و النشل من اجل تلبية حاجاته.
الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالانجازدراسة ميدانية بالمركب الصناعي المطاحن الكبرى العوينات
(2021-06-23) توماري, هاجر
هدفت هذه الدراسة للتعرف على الاغتراب الوظيفي وعلاقته بالإنجاز لدى عمال المركب الصناعي التجاري المطاحن الكبرى العوينات-تبسة- تم إتباع المنهج الوصفي التحليلي ، ولغرض جمع البيانات ميدانيا تم إستخدام الملاحظة وإجراء مقابلات مع العمال من مختلف المستويات من خلال الدراسة الاستطلاعية، وإعداد استمارة تم توزيعها على الفئة المستهدفة، وتم تفريغ البيانات ومعالجتها إحصائيا وتفسيرها ومناقشتها على ضوء ما توفر من دراسات سابقة ، والتناول النظري توصلنا لوضع تفسير هذه النتائج والتي من خلالها تم إثبات دلالة الفرضيات الجزئية، وبالتالي الإجابة على التساؤل المركزي المتعلق بالدراسة . وقد تم التوصل لمجموعة من النتائج:  وجود قدرات وظيفية وعدم وجود إمكانات لتوظيفها مما يؤدي الى انخفاض معدل الاداء وارتفاع نسبة الاغتراب ومنه نستنتج وجود علاقة عكسية بين الاغتراب الوظيفي و الانجاز.  عدم الاستماع الى تظلم العاملين مما يؤدي الى انخفاض روح العمل ومن ثم الشعور بالاغتراب الوظيفي و بالتالي انخفاض مستوى الانجاز.  ظروف العمل داخل المركب سيئة خاصة في ظل عدم توفر الوسائل الاساسية للعمل مما يؤثر سلبا على الانجاز.  يعاني العمال من حالة فقدان ثقة في المسؤولين مما يؤثر على انجازهم.
الألعاب الالكترونية و السلوك المنحرف لدى تلاميذ الطور الثانوي
(2020-06-13) بريك, قريب
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على موضوع الألعاب الإلكترونية لمعرفة مدى إقبال التلاميذ عليها والكشف عن الآثار التي يخلقها استخدام هذه الألعاب على التلاميذ , حيث أجريت هذه الدراسة الميدانية على عينة من تلاميذ ثانوية سعدي الصديق ب "تبسة "تتراوح أعمارهم ما بين 14 إلى 19 سنة والذين تم اختيارهم بطريقة العينة القصدية. وبعد إجراء عمليات التحليل الكمي والكيفي لعينة الدراسة ومن خلال توجهنا الميداني لدراسة مدى تأثير الألعاب الإلكترونية على سلوك التلميذ في الطور الثانوي توصلت الدراسة إلى مايلي : أغلبية أفراد العينة تكون ردة فعلهم عنيفة إذا قطع أحدهم تركيزهم عن اللعبة . تعمل على زرع السلوك العدواني فيه لأنه صغير لا يعي مدى خطورتها . يمارسها التلميذ لأجل تحقيق المتعة وحب المغامرة وذلك لما تتميز من تشويق وإثارة . كما خلصت الدراسة التي اعتمدت على المنهج الوصفي وعلى الإستبيان كآداة جمع البيانات إلى كشف الدور الكبير الذي يلعبه الأولياء في توجيه الطفل ( التلميذ) على الألعاب الإلكترونية , كما سلطت الضوء على الانتشار الواسع لهذا النوع من الألعاب في وسط التلاميذ والتأثير السلبي الذي باتت تخلفه على الطفل في جميع مناحي حياته .
التحرش الجنسي في الوسط المدرسي
(2021-06-23) تركي, صباح
ﻫﺩﻓﺕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺠﺔ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻟﺩﻯ ﻋﻴﻨﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﻤﺩﻴﻨﺔ تبسة، ﻭﺘﺴﻠﻴﻁ ﺍﻟﻀﻭ ﺀ ﻋﻠﻰ ﻅﺎﻫﺭﺓ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﺒﺎﻷﻁﻔﺎل ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻐﻔل ﻋﻨﻬﺎ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭ ﻴﺤﺎﻭل ﺇﻏﺩﺍﻕ ﺍﻟﺴﺘﺎﺭ ﻋﻠﻴﻬﺎ، ﻭ ﺫﻟﻙ ﻤﻥ ﺨﻼل ﺍﻹﺠﺎﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻷﺴﺌﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺒﻨﺘﻬﺎ ﺍﻟﺒﺎﺤﺜﺔ ﻟﻤﺤﺎﻭﻟﺔ ﺩﺭﺍﺴﺔ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ. ﺘﻡ ﺘﻁﺒﻴﻕ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺨﻼل ﺍﻟﻌﺎﻡ ، 2021 ﺤﻴﺙ ﺘﻜﻭﻥ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻥ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻤﻥ ﻁﻠﺒﺔ ﻤﺩﺍﺭﺱ ﻤﺩﻴﻨﺔ تبسة، ﻭﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﻋﺩﺩﻫﻡ (56833) ﻁﺎﻟﺒﺎ ﻭﻁﺎﻟﺒﺔ، ﻓﻲ ﺤﻴﻥ ﺒﻠﻎ ﻋﺩﺩ ﺃﻓﺭﺍﺩ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﺠﺭﻴﺕ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ (16209)، ﺤﻴﺙ ﺘﻜﻭﻨﺕ ﻋﻴﻨﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﻥ (972) ﻤﺒﺤﻭﺜﺎ ﻤﻥ ﻁﻠﺒﺔ ﺍﻟﺼﻔﻭﻑ (ﺍﻟﺨﺎﻤﺱ، ﻭﺍﻟﺴﺎﺩﺱ، ﻭﺍﻟﺘﺎﺴﻊ، ﻭﺍﻟﻌﺎﺸﺭ)، ﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭﻫﻡ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺍﻟﻁﺒﻘﻴﺔ ﺍﻟﻌﺸﻭﺍﺌﻴﺔ ﺘﺒﻌﺎ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺠﻨﺱ، ﻭﺘﻤﺜل ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﻤﺎ ﻨﺴﺒﺘﻪ (%6) ﻤﻥ ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ، ﺤﻴﺙ ﺘﻡ ﺍﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻟﻤﻨﺎﺴﺒﺘﻪ ﻟﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ. ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻬﺎ، ﺃﻥ ﻨﺴﺒﺔ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻋﻨﺩ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﻤﺩﻴﻨﺔ تبسة ﻫﻭ (%31.5) ﻤﻥ ﻋﻴﻨﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ. كما ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻥ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﺒﺎﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ (%65.90) ﻭﻫﻲ ﺠﺎﺀﺕ ﺒﺩﺭﺠﺔ ﻤﺘﻭﺴﻁﺔ. كما ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻥ (%51، 2) ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺤﻭﺜﻴﻥ ﺘﺤﺩﺙ ﻤﻌﻬﻡ ﻭﺍﻟﺩﻴﻬﻡ ﻋﻥ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻭﻫﻲ ﺩﺭﺠﺔ ﻤﺘﻭﺴﻁﺔ، ﻭكاﻨﺕ ﺍﻷﻡ ﻫﻲ ﻤﻥ ﻴﻘﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻟﻌﺏ ﺀ ﺍﻷكبر ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻭﻋﻴﺔ ﺒﻨﺴﺒﺔ (%22.9) ﻤﻥ ﺍﻟﺫﻴﻥ ﺍﺴﺘﺠﺎﺒﻭﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﺅﺍل ﻭ كان ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺒﺘﻭﻋﻴﺔ ﺍﻹﻨﺎﺙ ﺍكبر ﻤﻥ ﺍﻟﺫكور ﺒﻨﺴﺒﺔ .(%53، 5) ﻜﻤﺎ ﺒﻴﻨﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ (%41.4) كاﻨﺕ ﻤﻌﺭﻓﺘﻬﻡ ﻟﻠﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻤﻥ ﺃﺸﺨﺎﺹ ﺁﺨﺭﻴﻥ ﻏﻴﺭ ﺍﻟﻭﺍﻟﺩﻴﻥ، ﻭﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩ/ﺓ (%20.4) ﻭ ﺒﻌﺩﻫﺎ ﺍﻟﺼﺩﻴﻕ ﺒﻨﺴﺒﺔ (%5.9) ﻤﻥ ﺍﻟﻤﺒﺤﻭﺜﻴﻥ. كما ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻥ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻓﻲ ﻤﺩﻴﻨﺔ تبسة ﺒﻘﻴﺎﻡ ﺸﺨﺹ كبير ﺒﺎﻟﻁﻠﺏ ﻤﻨﻬﻡ ﺃﻭ ﺇﺠﺒﺎﺭﻫﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﺼﺭﻓﺎﺕ ﻤﺸﻴﻨﺔ ﺠﻨﺴﻴﺎ ﺠﺎﺀﺕ ﺒﺩﺭﺠﺔ "ﻤﻨﺨﻔﻀﺔ" ﻭ ﻫﻲ ﺘﻌﺘﺒﺭ ﻤﺭﺘﻔﻌﺔ ﺒﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻁﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ، ﺤﻴﺙ ﺃﻥ ﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﻭﺯﻥ ﺍﻟﻤﺭﺠﺢ ﺒﻠﻎ (1.37) ﺃﻱ ﻤﺎ ﻨﺴﺒﺘﻪ(%45.85) ﻤﻥ ﻋﻴﻨﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ. ﺤﻴﺙ ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﻓﺭﻭﻕ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﺤﻴﺙ ﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻠﺫكور ، (1.46) ﻭﺍﻟﻤﺘﻭﺴﻁ ﺍﻟﺤﺴﺎﺒﻲ ﻟﻺﻨﺎﺙ .(1.29) كما ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻥ (10.2%) ﺘﻌﺭﻀﻭﺍ ﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻟﻤﺭﺓ ﻭﺍﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻌﻴﻨﺔ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ، ﻭﻫﻲ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻤﻥ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ، ﻭﺍﻥ (3%) ﺘﻌﺭﻀﻭﺍ ﺃكثر ﻤﻥ 10 ﻤﺭﺍﺕ. كما ﺃﻅﻬﺭﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺃﻥ (%32) ﻤﻥ ﻋﻴﻨﺔ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺫكرﻭﺍ ﻴﻌﺭﻓﻭﻥ ﺸﺨﺹ ﺃﺨﺭ ﺘﻌﺭﺽ ﻟﺨﺒﺭﺍﺕ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ، ﻭكاﻨﺕ ﺍﻟﻨﺴﺒﺔ ﺍﻷكبر ﻤﻨﻬﻡ.(%16.3) ﺫﻜﻭﺭ ﻭﺘﺸﻴﺭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺇﻟﻰ ﻭﺠﻭﺩ ﻨﺴﺒﺔ ﻤﺭﺘﻔﻌﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻤﻘﺎﺭﻨﺔ ﺒﺎﻟﺩﻭل ﺍﻷﺨﺭﻯ، كما ﺘﺸﻴﺭ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺇﻟﻰ ﻨﻘﺹ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻟﺩﻯ ﺍﻷﻁﻔﺎل ﻭﺍﻷﻫﺎﻟﻲ. ﻭﻓﻲ ﻀﻭ ﺀ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺨﺭﺠﺕ ﺍﻟﺒﺎﺤﺜتان ﺒﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺍﻟﺘﻭﺼﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺃﻫﻤﻬﺎ، ﺇﻥ ﺍﻟﻤﺅﺴﺴﺎﺕ ﺒﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺍﻟﻭﻋﻲ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ، ﻭﺍﻟﺤﺎﺠﺔ ﺇﻟﻰ ﺘﻁﻭﻴﺭ ﺍﻟﻜﻭﺍﺩﺭ ﺍلجزائرية ﺍﻟﻤﺅﻫﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤل ﻤﻊ ﻗﻀﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺭﺵ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻭﺍﻟﺘﺄﻜﻴﺩ ﻋﻠﻰ ﻀﺭﻭﺭﺓ ﺘﻜﺎﺜﻑ ﺍﻟﺠﻬﻭﺩ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻜﻭﻤﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻟﺤﺩ ﻤﻥ ﺍﻨﺘﺸﺎﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﻅﺎﻫﺭﺓ. ﻭﺃﻫﻤﻴﺔ ﺯﻴﺎﺩﺓ ﺍﻷﺒﺤﺎﺙ ﻭﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﻓﻲ ﻫﺫﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎل ﻭ ﺒﺎﻟﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻤﻘﺔ ﻭﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ، ﻭﺇﺠﺭﺍء اﻟﻤﺯﻴﺩ ﻤﻥ ﺩﺭﺍﺴﺎﺕﺍﻟﺤﺎﻟﺔ (ﺍﻟﻜﻴﻔﻴﺔ) ﺤﻭلﺍﻟﻤﻭﻀﻭﻉ
التعليم القرآني وتأثيره على الثروة اللغوية لدى الطفل
(2021-06-23) قتيبة, منصور
هدفت الدراسة إلى معرفة تأثير التعليم القرآني على الثروة اللغوية للطفل، استخدم الباحث منهج دراسة الحالة، مستعينا بأداة جمع البيانات المقابلة، أجريت الدراسة على عينة تمثلت في 20 فرد من اولياء التلاميذ الذين يدرسون القرآن الكريم في مساجد ولاية تبسة، أسفرت الدراسة على نتائج اهمها أن المهارات اللغوية المتعددة يتم تنميتها بعوامل أهمها حفظ القرآن الكريم خاصة في المدارس القرآنية
التفاعل التنظيمي في المؤسسات الصحية في ظل جائحة كورونا
(2021-07-07) مصابحية, عمار
تحاول الدراسة الراهنة تتبع موضوع التفاعل التنظيمي في المؤسسة الصحية عليا صالح ولاية تبسة في ظل جائحة كورونا ، وذلك من خلال الوقوف على واقع كلي للمتغيرين بالمؤسسة محل الدراسة، إذ يعتبر الاتصال العصب المحرك للعملية الإدارية وعامل مهم في الوصول إلى تحقيق الأهداف المنشودة، فدقة ووضوح المعلومات ووصولها في الوقت المناسب ضرورة حتمية لإنجاز المهام بالمعايير المطلوبة وبالتالي تحقيق التفاعل التنظيمي، هذه الأخيرة التي تفرض وجود علاقة وتفاعل بين الإدارة والعمال يعمل على خلق رضا ودافعية لديهم من أجل العمل لتمكين المؤسسة في الأخير من الوصول إلى أهدافها وعليه فقد هدفت هذه الدراسة إلى معرفة الدور الذي يلعبه التفاعل التنظيمي في المؤسسات الصحية في ظل جائحة كورونا فاعتمدنا في هاته الدراسة على المنهج الوصفي
التكوين الجامعي و التوجه المقاولاتي – تحقيق ميداني مع طلبة الماستر علم الاجتماع تنظيم و عمل
(2021-06-23) مرزوقي, بدرالدين
إهتمت هذه الدراسة بمعالجة موضوع التكوين الجامعي والتوجه المقاولاتي بجامعة تبسةتحقيق ميداني مع طلبة الماستر علم الاجتماع تنظيم وعمل، وقد قسمت إلى أربعة فصول، تخصص الأول بدراسة الإشكالية ومبررات الدراسة، أما الفصل الثاني فدرس أدبيات الدراسة، ليهتم مضمون الفصل الثالث بدراسة الإجراءات المنهجية للدراسة، وأخيرا الفصل الرابع المتعلق عرض وتحليل البيانات. وقد إستخدمنا في دراستنا المنهج الوصفي التحليلي، معتمدين على كل من الملاحظة العلمية وإستمارة الإستبيان كأدوات لجمع البيانات، وتم إختيار عينة الدراسة بالطريقة العينة القصدية (العمدية) على طلبة الماستر علم إجتماع العمل والتنظيم بجامعة العربي التبسي والبالغ عددهم 35 فردا. أما فيما يخص النتائج فقد توصلت الدراسة إلى أنه يوجد إهتمام بالتوجه نحو المقاولاتية من طرف الطلبة، ومن جهة أخرى تساهم الجامعة في تفعيل توجه هذه الفئة نحو إنشاء مشاريع مقاولاتية وإدارتها، كما أن التكوين الجامعي يلعب دورا إيجابي في التوجه نحو المقاولاتية ودخول سوق الشغل لدى طلبة الماستر علم الاجتماع العمل والتنظيم
¨¨التمكين الوظيفي و علاقته بفعالية فرق العمل
(2021-06-23) ناصر, شيهاب
¨¨التمكين الوظيفي و علاقته بفعالية فرق العمل
التنشئة الأسرية و العنف اللفظي في الوسط الجامعي ( دراسة ميدانية في جامعة الشيخ العربي التبسي – تبسة-)
(2021-07-07) زموشي, أنيس
ان ظاهرة العنف في الوسط الجامعي التي اصبحنا نلاحظها بين فترة واخرى وغياب دور التنشئة الاسرية باعتبارها الجوهر الاساسي فالهدف من هذه الدراسة هو اكتشاف الدوافع الاساسية العنف الطلابي والبحث عن الحلول الفعالة للحد من هذه الظاهرة . الكلمات المفتاحية : التنشئة الاسرية . العنف اللفظي .الوسط الجامعي
التنظيم البيروقراطي في مؤسسات الإدارة المحلية
(2021-06-10) بريك, خالد
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على التنظيم البيروقراطي للإدارة المحلية الجزائرية لأجل معرفة الإنحرافات التي أدت إلى تحوله من مفهوم إيجابي إلى سلبي وذلك من خلال عرض مفهوم الإدارة المحلية والبيروقراطية بصفة عامة، ثم الإنتقال إلى واقع الإدارة المحلية الجزائرية ومعرفة مستويات التنظيم فيها وأهم الممارسات المنتشرة تحت مسمى البيروقراطية بإعتبارها من الأمراض المكتبية. وفي الأخير تقديم مجموعة من الأساليب والطرائق الرامية لتحسين آداء الجهاز الإداري وتكيفه مع متغيرات البيئتين الداخلية والخارجية. كما توصلت الدراسة لعدة نتائج أهمها: ضرورة إعادة النظر في أساليب العمل المنتهجة والإهتمام بالمورد البشري بإعتباره العنصر الذي يصنع الفارق في المنظمات بإختلاف أنواعها والأخذ بعين الإعتبار خصوصية البيئة مع تفادي الإسقاط التام للنماذج الغربية على الإدارة المحلية الجزائرية، حيث لابد من تكييفها مع الواقع لتحقيق الفعالية والفاعلية في تقديم الخدمة العمومية
الثمثلات الطبية و دورها في توجيه الممارسات العلاجية في المجتمع التبسي - كوفيد19 انموذجا
(2021-07-14) بدرالدين, مسعد
تناولنا في المذكرة الخاصة بنا دور التمثلات الطبية في توجيه الممارسات العلاجية التي يتبعها الفرد التبسي في علاج و وقايت نفسه من خطر مختلف الامراض الفيروسية التي تهدد حياته و بالاخص مرض كورونا ( كوفيد19) الذي يعد اليوم من اهم و اخطر الامراض الفيروسية التي شهدها المجتمع الجزائري و بالاخص المجتمع التبسي وذلك من خلال اتبعه للعديد من التوجهات العلاجية مثل التداوي بالاعشاب و اقتناء العديد من العقاقير و الامصال التي تساهم في علاجه من مرض كورونا و كذلك اقتنائه للاقنعة الوقائية و المداومة على النضافة و استخدام المعقمات بمختلف انواعها لوقايت نفسه من خطر و تهديد مرض كوفيد19 الذي يادي الى حالت الوفات في اغلب الاحيان وهذا راجع الى غياب التنشئة الاجتماعية الصحية و الوعي الصحي و السياسة الصحية واعتماد الفرد التبسي على دلالات عقائدية دينية و ثقافية محلية حول مفهومي الصحة و المرض. الملخص باللغة الفيرنسية
الضغوط المهنية وعلاقتها بحوادث العمل في المؤسسة الصناعية
(2021-06-15) شرقي, عباس
سعينا من خلال هاته الدراسة الموسومة بـ" الضغوط المهنية وعلاقتها بحوادث العمل، دراسة ميدانية بمؤسسة سوميفوس بئر العاتر" إلى التعرف على العلاقة بين الضغوط المهنية وحوادث العمل في المؤسسة الصناعية محل الدراسة، وأيضا الوقوف على الأخطاء والمخاطر التي تحدث في المصانع وكذا لفت انتباه المسؤولين إلى ادراك الأسباب الحقيقية المؤدية إلى حوادث العمل وكيفية الوقاية منها التعرف على مدى ارتباط حوادث العمل المهنية بالمشكلات التنظيمية ودور الكفاءة المهنية في الحد من حوادث العمل داخل مؤسسة سوميفوس ، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي في هاته الدراسة موظفين استمارة الاستبيان، وتم توزيعها على عينة قدرت بـ50 مفردة، حيث توصلنا في الأخير إلى العديد من النتائج كان أهمها نقص الكفاءة المهنية يؤدي الى وقوع حوادث العمل لدى العاملين ، وأيضا ظروف العمل لها دور في حوادث العمل داخل مؤسسة سوميفوس – بئر العاتر كما تم اقتراح حلول مساعدة للتقليل من حوادث العمل داخل مؤسسة سوميفوس – بئر العاتر
العمل النقابي و الرضا الوظيفي ( دراسة ميدانية في بلدية المزرعة تبسة)
(2021-06-13) بوعلي, إيمان
من مميزات العالم الجديد التجمعات العمالية الخاصة بالعمال، وأيضا لأرباب العمل، من أجل الدفاع عن المصالح المادية أو المعنوية لأعضائها. فالنقابة العمالية تجمع اختياري منظم للعمال، من أجل التمثيل وحناية الحقوق والدفاع عن المصالح المادية والمعنوية للعمال، للبعض منهم أو كانت مشتركة بينهم، بالإضافة للمساهمة في اتخاذ القرارات المتعلقة بهم وبتنظيم عملهم، للبعض عملهم وفقا لسياسة معينة مبنية على إطار مرجعي محدد. فقد ظهرت النقابات بظهور الثورة الصناعية وذلك أن هذه الأخيرة نتج عنها تغير في أساليب الإنتاج، فأصبح هناك توجه للعمل الجماعي، فقد برزت أولى التنظيمات النقابية في إنجلترا في العقد الأول من القرن الثامن عشر، ثم انتشرت في كافة أوروبا والعالم. أما في الجزائر كباقي البلدان المستعمرة ظهرت النقابات مع انتشار الصناعة، والمتتبع لها يرى بأن نضوجها وتبلور نشاطاتها بتطابق مع تاريخ الاتحاد العام للعمال الجزائريين، وهي الانطلاقة الحقيقية والقوية للحركة النقابية الجزائرية التي تطالب وتدافع عن حقوق العمال الجزائريين. تشكل الموارد البشرية أبرز ركيزة في المؤسسة على الاطلاق؛ حيث تتجسد أهمية العنصر البشري في المنظمات باعتباره أهم عناصر الإنتاج التي تسهم في تغيير أنظمة المنظمة وتحقيق أهدافها، ويعتبر أهم مدخلات المؤسسة وأهم ظاهرة تشغل المسؤولين، لذلك ينبغي على المؤسسات الاهتمام بمختلف الظروف والعوامل التي تحيط بالعاملين وتؤثر بمستوى شعورهم بالرضا الوظيفي، وإذا لم تهتم المؤسسات بمختلف ظروف وحاجيات العمال فإنهم يلجؤون إلى ما يسمى بالنقابات؛ لإيداع شكواهم، وتحقيق مصالحهم، وإشباع رغباتهم ومتطلباتهم المختلفة. إن لهذا الموضوع أهمية كبيرة في سياق الموارد البشرية، وفي سياق اقتصاد العمل، نهدف من خلاله تبيان العلاقة بين العمل النقابي والرضا الوظيفي، اين يكون هذا الأخير ذا أهمية بالغة بالنسبة للمؤسسة والتنظيم، فأخذنا بلدية المزرعة ولاية تبسة كعينة عن مختلف المنظمات، حيث قمنا بطرح التساؤل التالي: ما علاقة العمل النقابي بالرضا الوظيفي في المؤسسة العمومية بلدية المزرعة؟ وفي سبيل الإجابة عن هذا التساؤل تناولنا موضوعنا عبر خمسة فصول، أربعة منها نظرية والخامس تطبيقي، فتطرقنا في الفصل الأول إلى الإطار النظري للدراسة، وفي الفصل الثاني إلى العمل النقابي ونشأته والنقابات في الجزائر، وفي الفصل الثالث تعرضنا من خلاله إلى الرضا الوظيفي، أما في الفصل الرابع تناولنا فيه الإطار المنهجي للدراسة، وتمثلت في المجال المكاني والزماني والمنهج والأدوات المستخدمة، أما في الفصل الخامس تطرقنا فيه إلى تفريغ وتحليل البيانات ونتائج الدراسة، وفي دراستنا التطبيقية أردنا الكشف عن العلاقة بين العمل النقابي والرضا الوظيفي، ولجأنا في سبيل ذلك إلى استخدام الاستمارة والمقابلة والملاحظة؛ حيث استخدمنا المسح الشامل على مجتمع بحث متكون من (110) ما بين عمال وموظف وأسلاك مشتركة. من خلال تحليلنا لاستمارة البحث والمقابلة توصلنا إلى مجموعة من النتائج المتعلقة بالعلاقة التي تربط العمل النقابي بالرضا الوظيفي.
العوامل الاجتماعية للانحراف في الاحياء الشعبية (دراسة ميدانية بحي الزاوية –تبسة-) .
(2021-06-13) وليد, بوفرح
تعتبر ظاهرة الانحراف خاصة في الأحياء الشعبية من بين السلوكيات الغير مطابقة مع السلوك الاجتماعي أو مع العرف العام للمجتمع ، فهو راجع أو مرتبط بعدة متغيرات كالفقر والبطالة والكثافة السكانية حسب طبيعة المجتمع و القواعد و القوانين السائدة فيه ، فتفشي هذه الظاهرة في الأحياء الشعبية ساهمت في عدة عوامل اجتماعية – اقتصادية – ثقافية ، وعليه هدفت دراستنا إلى توضيح العوامل الاجتماعية المؤدية للانحراف في الأحياء الشعبية بحي الزاوية تبسة ومنها قمنا بصياغة الفرضيات حيث يعتبر الفقر من العوامل الاجتماعية المؤدية للانحراف في الأحياء الشعبية ، كما يعتبر عامل البطالة ذا علاقة سببية مع ارتفاع مؤشرات الانحراف في الأحياء الشعبية ،كما ان الثقافة الفرعية الجانحة في الأحياء الشعبية تشجع على ارتكاب السلوك المنحرف .
العوامل الأسرية وظاهرة التدخين عند التلاميذ المراهقين
(2021-06-13) إيمان, وفاء
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز انعكاسات العوامل الأسرية على التدخين عند التلاميذ المراهقين حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي وأداة دراسة رئيسية متمثلة في الاستمارة مطبقة على 80 مفردة من تلاميذ ثانوية ملازم إبراهيم بن عثمان بمدينة بئر العاتر ولاية تبسة وتم التوصل إلى النتائج التالية: تفاقم الخلافات العائلية وقلة الرقابة الوالدية وعدم اهتمام الوالدين بمشاكل وانشغالات التلميذ المراهق تنعكس على لجوء المراهق للانحراف، وكذلك نجد أن للحي الشعبي والمتوسط الذي يعيش فيه المبحوثين تأثير على لجوئهم للتدخين، وأن للمستوى التعليمي المتدني للوالدين انعكاس على تدخين التلاميذ المراهقين ، باعتبارهم عوامل تدفع المراهق للتدخين.
العوامل المؤثرة في اختيار المهنة لدى المرأة
(2021-06-13) شابو, منال
تهدف هذه الدراسة إلى العوامل المؤثرة في اختيار المهنة لدى المرأة والمواجهة لطالبات ليسانس وماستر في جامعة الشيخ العربي التبسي تبسة ، من خلال الإجابة على الإشكالية التي انطلقت من التساؤل التالي: ماهي العوامل المؤثرة في اختيار المهنة لدى المرأة؟، من وجهة نظر تحليلية للمتغيرات المقترحة الثلاثة: العوامل الاجتماعية والأسرية، العوامل الثقافية، والعوامل الأكاديمية. وقد خلص هذا البحث إلى أن تلك المتغيرات تؤثر في اختيار الطالبة لمهنة المستقبل، مع الإشارة إلى أن النتائج لا بد أن تؤخذ في إطارها وحسب وجهة نظر الطلبة

Browse

Browsing 2.مذكرات العلوم الإجتماعية by Title