03- قسم علوم التسيير
Permanent URI for this collectionhttp://172.16.2.43:4000/handle/123456789/3137
Browse
Browsing 03- قسم علوم التسيير by Author "الاستاذ سعيدان, عمر"
Now showing 1 - 2 of 2
- Results Per Page
- Sort Options
Item أثر السياحة الداخلية على التنمية المحلية(جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024) ساري, علاء الدين; زديري, سالم; الاستاذ سعيدان, عمرجاءت هاته الدراسة لتعاج موضوع : أثر السياحة الداخلية على التنمية المحلية دراسة حالة مديرية السياحة والصناعة التقلدية لولاية تبسة حيث سعينا الى الوقوف على المفاهيم والمبادئ الاساسية التي تقوم عليها السياحة الداخلية _ تسليط الضوء على ابعاد التنمية المحلية ومقوماتها تحديد الاثر الذي يمكن للسياحة الداخلية ان تخلفه على التنمية المخلية بمختلف ابعادها ( الاجتماعية، الاقتصادية، البيئية التكنولوجية ) حيث أعتمدنا في دراستنا هاته على المنهج الوصفي في تحليل وتفسير البيانات الاستبيان الذي حرصنا على توضيفه كأداة لجمع البيانات وتوزيع على مفردات المجتمع الذي مكون من 15 مفردة وتوصلنا في لاخير الى إثبات الفرضية الرئيسية التي نصت على وجود أثر إجابي ذو دلالة احصائية عند مستوى معنوية (α ≤0.05) للسياحة الداخلية على التنمية المحليةItem مساهمة فرق العمل في تنمية الإبداع الإداري في البنوك التجارية _دراسة حالة البنك الجزائري الخارجي BEA وكالة تبسة -(جامعة الشهيد الشيخ العربي التبسي تبسة, 2024) تبر, منتهى; ناصر, ريمة; الاستاذ سعيدان, عمر"هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مساهمة فرق العمل في تنمية الا بداع الاداري في بنك الجزائر الخارجي BEA وكالة تبسة - 46- من خلال إسقاط ابعاد فرق العمل المتمثلة في وضوح الأهداف الاتصال والتفاعل تحفيز الأفراد القيادة والسلطة. على متغير الابداع الاداري، وقد اعتمدت هذه الدراسة على استخدام المنهج الوصفي التحليلي، حيث تم إعداد إستبانة ووزعت على جميع موظفي البنك الخارجي وكالة تبسة - 46- والبالغ عددهم (27) موظف وتم تحليل البيانات الواردة في الاستبيان باستخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وقد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، من أهمها وجود علاقة أثر ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05 ) المساهمة فرق العمل في تنمية 1 الابداع الاداري في بنك الجزائر الخارجي وكالة تبسة. كما لا توجد علاقة أثر ذات دلالة إحصائية لكل من وضوح الأهداف الاتصال والتفاعل القيادة و السلطة في البنك محل الدراسة. كما وجدت علاقة أثر ذات دلالة إحصائية بين تحفيز الأفراد والابداع الاداري في البنك الخارجي وكالة تبسة - 46"